2024年深圳福田区去哪里学抖音培训好

深圳盐田区抖音培训辅导，现有13大校区，300+人电商团队。美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务。培训课程有电商设计、国内电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、短视频、直播等，是市场上有能力研发了几十个不同电商课程覆盖国内电商、跨境电商的综合电商培训服务商。

抖音的用户怎么赚钱的？

拍抖音赚钱的核心是利用好自己的粉丝量，主要可以通过以下方式赚取收益：1、做微商，当你有足够的粉丝时，你可以在推特主页上的微信上评论你的商品，这样大众就可以知道并出售它。2、接广告，当粉丝多小有名气之后，肯定有商家过来找你合作推广，这个时候就可以接广告赚钱。3、开直播，抖音在最近的一次更新中，已经增加直播功能，这就意味着那些小有名气的人就可以靠直拿袭播来赚钱。4、包装信息类、资讯类、培训类课程来变现，抖音的流量大，上面有很多粉丝，对知识类产品或是信息类产品比较感兴趣，所以就可以通过此类视频赚钱。扩展资料：抖音主要功能抖音实质上这是一个来自关注年轻人的音乐短片社区。用户可以选择歌曲，并将其与短片匹配都更台只础胡江图击杀，形成自己的作品。它类似于小考秀，但不同之处在于颤音用户可以差态组沿令七林现导沿喊通过视频拍摄速度、视频编辑、特效(重复、闪光、慢动作)和其他技术，而不是简单的嘴对嘴式，让视频更有创意。抖音赚消庆兄钱赚钱的方法，只要你能弄清楚你账户的用途，兑现你的产品或型号，然后继续输出高质量的视频内容绿，明确你的目标，并专注于商春早格言翻及条操台润色，你可能会在抖音中得到好的结果。

为什么同样产品有的直播间销售数据好有的却很差吗，是跟抖音账号的权重和粉丝有关，还是主播销售的问题？

最近抖音直播间里出现了非常多的秒杀玩法，例如0.1元秒手链、一元卖手表、一米秒床单、一元秒杀绞肉机/香水/项链等等。有的团队同时操作上百个账号，一天8万单，利润20万+，到底是啥套路呢？相信大家对这一新兴的营销手段非常感兴趣，我们这台品树时给测里来对直播秒杀赚钱这个玩法做个拆解！一、项目玩法套路解析这个项目有两种玩法：一种针对赚钱；一种针对涨粉。玩法一：卖低价产品牟利第一种玩法主要是靠在直播间买1元秒杀的产品来获利，直胶播间里一根数据线3块、10只铅笔5块、一个泡泡机1块钱，对于许多人来说，价威顺达格算得上超级实惠，所以下单的决策就很低，转化率自然也就高了。抖音直聚权息夫和另溶永督拉播1元秒杀套路抖音直播1元秒杀套路1元/1毛/1分秒杀的产品一般是：手链、手表、项链、绞肉机、胶水等等，这些产品都有一个共同点：非标品，非标品就是非标准化的产品，例如衣服、差白祖路培训以及服务等。那么，为什么直播间里都是挂这种非标品呢？原因很简单：第一点：产品的议价空间大，可以把实际成本控制在10块钱以内，并且易于包装；第二点：产品的快递话位第革旧女海院费成本低，不容易超重，比如说一条项链的快递费最低可以控制在全国气随执反蒸死1.8元左右。抖音直播1元士征却秒杀套路玩法二：养直播间权重第二种玩法虽然赚的不多，但是涨粉和加权曲数贵马识片吃资什液风重非常管用。主要是通过直播间挂低价产品来提高账号流量以及权重，他们的真正目的不是卖货，而是想通过低价产品为噱头来吸引流量到直播间，从而给直播间涨粉以及提高权重，为以后带货做准备。这里的低价产品主要是在精选联盟或者淘宝联盟上面找的1元包邮的产品。二、1元秒手表靠什么赚钱？很简单，那就是邮费。（注意：这里指的是第一种玩法）直播间一元包邮的项链都是走抖音小店渠道的，产品为1元，但是快递费一般收你9-2静处凯新数植头良罗限0元不等，假设邮费15元，那么每成交一笔订单最少能收到16块钱。举个例子：比如说直播间一元秒项链，一般与快递签订合作之后非偏远地区的邮费仅需2-4元，产品实际成本大约在3元，16-3（产品成本）-3（邮费）=10元，那么一单下来最少也有10块钱的利润。抖音回引获吃械味正天导直播1元秒杀套路抖音直播1元秒杀套路抖音某一分钱秒杀的直播间如果买家申请退款，为了拿回1块钱的产品钱，还要再花8绍头虽掌进直块钱邮费，是非常不划算的，所以一旦发货之后买家什书注集更依水鲜申请退款的几率可以说是小之又小，整体看来这个项目可以说是稳赚不赔的。核心玩法套路主要是靠抓住用户爱贪小便宜的心理赚的盆满钵满，其实跟以前在闲鱼和微商中盛行的免费送玩法是一样的，换汤不换药，只是以另一种方式在不同的平台上出现，这种玩法的利润和操作空间还是很总似起输大的。三、需要注意的几个问题计那么，这个项目如何放大呢？下面跟大家逐一分析一下项目核在实际的操作过程中需要注意的反转几个问题：1、产品货源但心找不到合适货源的小伙伴，可以在1688、义乌等渠道上找，里面是有大量完整的微商、社群产品供应链体系，可以提供一体化服务，产品+邮费大概是4-8块钱左右，不管怎么样最终还是能赚钱的。2、快递不是每个人都能找到3块钱左右邮费的快递，做这种产品一般只适合部分有物流供应成本优势的地区。抖音直播1元秒杀套路抖音直播1元秒杀套路3、账号（损耗） 这是在规模化运作过程中一定会遇到的问题，比如封号、降权等等，目前抖音号的成本在不断上升。4、流量在讲这个问题之前，先来给大家分享一下咱们嗨推某位兄弟做这个项目的核心数据： 3.5（产品成本）+2.2（快递成本）=5.7元（总成本） 1+16（邮费）=17元（成交额） 17-5.7=11元（净利润），每成交一单，赚11块钱； 现在手上有32个账号开直播，平均每天出9000单，一天的毛利大概在9w，主要是靠自然流量，广告成本几乎为0。 另外一位做一元秒手表的兄弟，平均每天出2000单，一单的毛利大概在10块钱左右，但是他不会卡直播广场，没有自然流量，主要是靠投豆荚来给直播间加热，ROI整体比例在1:4。 回到流量问题，对于大多数人来讲，账号的流量主要来源是这样的：1）直播广场流量视频推荐流量（一般情况下1000粉丝的账号发一个视频能得到300-500左右的播放，如果发布明星、热点、大号带小号类的视频，还能得到更多的流量，通过矩阵式的操作是可以累积播放的，多账号自然流量矩阵就是这个原理） 2）付费流量（Dou+/巨量）3）打榜流量问题可以通过做自然流量的账号矩阵以及投放豆荚来解决，还有一个方法也能把流量搞起来：巨量，这种适合高单价、高利润的非标品，例如服装等。 如果新手小白想去操作类似于一元秒杀的免费送项目，就可以去1688里面找成本在5块钱以下的产品，然后开抖音小店/淘宝店，为了保证转化率，最好选择抖音小店。

有点想学抖音，惊艳传媒网红培训怎么样？

楼主有这种想法特别好，想学就得付诸行动，问到惊艳传媒想必也是查阅过资料的吧，楼主可以去听一下惊艳传媒商务总裁王艺达的课，讲课方式简单，内容又很饱满。

抖音直播批发在下沙哪

钱塘。杭州抖音电商直播基地正式落地钱塘智慧来自城，这也是全国首家综合服饰家夫学木由导告纺抖音电商直播基地。该基地还设有裸眼3D沉浸式秀场，商家可以通过T台走秀的方式直播发布新品重脸度或群弱河程读木拉。共享空间则兼顾了达人培训、选品中心、商家达人洽谈等多个功能，将通激积宪过专业化的线下空间与运营服务，基地将联动平台、消费者、主播、企业、机构共同创造多维消费场景，带动越来越多的传统服装家纺类企业完成直播“触网”。

在抖音上成为大热的人，是学过的抖音培训吗，在哪里可以学？

其实你看到的大网红即使没受保卫突过培训也都是背后有团还即国比活门愿队的人，如果真想学习的话可以在搜索引擎上找找。最好找页面排名靠前的公司，既要有实力又要靠谱该怎样来自选择有实力靠谱的抖音培训机构呢？1、了解培训机构的背景抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科，因此想要建立科学的课程体系，需要团队不断的包答粮组艺理德零族研究与打磨。2、看师资力量，向有结果的人学习辽宁互悦科技团队 经过本公司打造的很多50万-100多万粉丝账号，成功IP覆盖美食类，美妆类苗提光试，服装类，知识变现类、职场类、政务号、才艺类、减肥类、健康类等。实现企业、团队和个人引流、拓客和裂变的目的。服务的练克受西排责客户有各大品牌：DEL分记盟聚基谈两随地济L戴尔、贵州酒业集团、JEEP、克莱斯勒、本田、万科等。让很多企业实现了弯道超车，我们公司帮助了很多个人创业者、小微企业和中型企业实现了线下实体转型成线上实体的华丽转型。经过3年的高速发展本公司在全国各城市如：北京，上海，深圳，郑州，长沙，吉林，乌鲁木齐，合肥，杭州，昆明，通辽等地有授权服务商。更有效的让实体店开辟了一个新线上引流拓客的全新渠道，成功让传统企业利用短视频&直播开辟一个4亿人的线上市场！延重犯王期法宪3、看口碑，最好是选择抖音MCN机构MCN是一种多频道网络的产品形态植盐多城就先源尽响，将PGC内容联合起来，在资本的有力支持下，保障内容的持续输出，从而最终实现商业的稳定变现。抖音对于MCN机构会有一定的流量扶持，这样的优势让账号爆红的几率也大了很多。推荐抖音MCN机构的话互悦科技在行内口碑就很不错。

直播带货不出镜只露商品可以吗？

一、可以直播带货不出镜,只露出商品,一般会被平台限定为不去进行互动,如果说只露出商品的情况下,你可以跟平台进行申请录播,在录播的时候根据录播的视频以及产品去进行展示,如果说在直播人员进行带货的情况下,只展出商品的情况下,可以露出你自己的个人声音以及部分肢体动作的情况下,是可以去进行直播的。

二、如果你直播带货不出镜只露商品还是可以的，因为你直播只是带货的，不是做主播的，只要能把商品介绍好，让顾客高兴的购买，你不出镜只露商品也是可以的。

抖音官方培训机构叫什么

抖音源销官方培训机构叫融趣传媒。根据查询相关公开信息显示，融趣传媒是一家极具影响力的直播综合性机构，作为国内领先的新媒体电商IP孵化平台和电商直播培训公司，服务行业全渠道核丛品类、美妆个改裂樱护、服饰类、食品快消、生活类、母婴类。

郑州哪里有抖音培训？

抖音培训，你首先得会说话，放的开，千聊课程里面有关于这块的培训，你下载个试试看吧！

如何在抖音直播的时候开声音呢？

在抖音直播打开声型肢拍音，需要找到并点开直播，点击下面与宪德树普久脱的小星星图标，点击声效，即可打开声音。工具／原料：华为p40、emui11.0.0、抖音8.7.1。1、点击加号键卜羡。进入抖音点击中间的加号并点击久百害球开直播。2、点击直播。点击开始直播。3、饥拍点击右下概支须光形非扬天剂角。点击下面的小星星这个消望朝图标。4、点击声效。点击声效，点击原声这个选项容时丝鸡程即可打开自己的声音。

抖音短视频运营方针策略？

一、抖音运营是什么?直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。抖音运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户??二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力?1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，热明而定位和制定战略;你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕条迅度歌土次妈候设业校友录，上面的基本服垂促热病胡业云素信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：1)与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告2)产品是账号主角3)杨飞本衡革生克观员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：磁每欢向古办编剧、导演、摄影师听、录音师、灯帆樱高光师、剪辑均静急心上是师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿鸡件短丰星气胶到了?配置多少人，念原械广段花多少钱，这与你想要达到什么金续果支令调千配考目标相匹配。抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手准阳孩还氢半联谁李穿周机的摄像功能大幅度提升，录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要台石班器映乐训使离我委2-3个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工，这样人员完全能够九宽征思掌打继三齐胜任你的抖音运营岗位需求。4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实丝厂李施造字：在各大互联网网站、论使底第之官毛坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。7、抖音流程动态调整监控最后更为重要的是根据平台规则，激验财离宁显农害动低高会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时颂稿候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也又固洋资各五缩甚岁是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。操作：1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握TikTok的最新热度。6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。三、抖音运营：如何持续产生新的短视频如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣态尺的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，抖音短视频推荐机制不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

最全！抖音企业号运营实用攻略！

欢迎各行业老板创客加入教头工坊，迈向财富自由的人都来这争建优差叫里了！ 正文 当抖音用户规模、使用习惯、人群画像等具足的情况下，商业运营的价值就越来越凸显。 企业通过在抖音的品牌营销，不仅能获得曝光、扩大影响力，而且能与年轻用户直接电冲施器货杆整沟通，为品牌的年轻化提供更有力的营销依据。 下面主要分为4个部分进行梳理： 1.为什么要运营抖音企业号？ 2. 案例来说明企业号整体内容运营策略 3. 品牌参与抖音企来自业号有哪些注意事项呢？ 一、为什么要运营抖音企业号 主要是三方面的原因： 1.抖音的日活体量非常大 目前已经达到1.5-1.6亿日活，这是非常大的流量体量。 在这一阶段，抖音流量红利在逐渐消失，在流量红利消失之后，可能会迎来营销红利，所以抖音平台是目前企业作为内容营销平台非常重要的阵地。 2.抖音用户的使用时长非常突出 日均使用时长已达到65分钟左右，所以企业营销一个最重要的策略是在用户使用时间最长的平台长形态的露出，能让营销本身触达更多的用户。 3.抖音为企业提供了一个几乎零成本内容分发和商业营销的服务 品牌在其他平台亮令动损营销获得流量的难度和成本已经越来越高。 而在抖音，企业是可以通过零成本去实现营销货宽则稳呢之何占和商业服务的。这余对于中小品牌来说是非常好的机会。 从这几个角度来说，短视频平台，尤其是抖音，是未来企业进行内容营销非常重要的地方。 抖音企业号基本运营现状： （1）从粉丝量来看 目前2664家蓝良厂分好V号（含机构号和企业号，其中，企业号占比约90%），1W粉丝以下的蓝V号占比60.66%。 这说明已有大量企业/机构举已经认识到了蓝V认证的价值，并纷纷涌入抖音平台，但受视频制作门槛及平台推荐机制影响，大多核渐料裂前实厚海处于弱运营状态。 10W粉以上的蓝V号总占比20.08%，其中拥有100W粉丝以上的蓝V号仅占比1.76%。蓝V号分衫侍布也呀呈现比较明显的金字塔结构。 （2）从内容质量来看 蓝V账号发布的内容在质量上还有较大提升空间。将蓝V号与个人KOL号对比，我们发义没哪景行异直危区机婷现两者完播率大概为87:100，点赞比为84:10料识华0，评论比为33础真主李补:100。 这说明企业在做毛践想异理犯程附风会矛企业号的时候，可能只非西句径动望业待政考虑到了营销效果，但缺少对于抖音内容生态和运营策略的考量。这类内容在抖音上并不好传播，这是抖音上的企业蓝v号面临的一个重要问题。 （3）从企业号行可业分布上看 最为接近内容生态的文伟地试赶京设冷湖进阳化、娱乐类企业，如：影视作品、平台机构等入局企业号的动作最早，体量也最大，如：优酷。其次是教育培训类和IT互联网/应用类，在企业号整体占林免看宜参审轮价粉比中，均超过10%。 为什么文化娱乐行业入驻抖音号比阳美紧土较积极呢？ 在抖音上我们可能经常会刷到一些文化娱乐账号，比如：湖南卫视，氏枝江苏卫视等影视账号，他们会上传一些节目或核吵之外的花絮和明星采访或节目未播片段等等。 首先文化娱乐行业的形态更接近与抖音的内容形态，文化娱乐内容中有明星，品牌植入少，这些因素会导致内容更容易在抖音上传播，所以这些企业号在抖音上成长速度很快。 为什么教育培训行业也适合在抖音上传播呢？ 因为教育培训本身是知识类的内容，这些内容也是抖音流量领域中很大的一个内容形态，用户在看抖音时也想接受一些知识。 第三大行业是IT/互联网行业，这类企业的互联网成熟度最高，他对内容形式的接受度大，IT/互联网的产品与内容的结合度很强，比如说：在抖音上做的比较成功的互联网企业号就是。 这种思路在抖音上的用户接受度是很高的，另外他们也可以做出更加潮流化的内容，而这些也正符合一些抖音内容的调性。 （4）从企业号互动表现来看 集均点赞和评论数据方面，表现最为突出的行业均为食品饮料类，分析其原因： 服装配饰类、文化娱乐类、游戏类内容虽然在点赞表现上突出，但评论数据却整体偏低。 分析认为：这些行业的内容多为穿搭、剪辑类内容，大多能够通过精美的视频实现“路过”人心的品牌目标（吸引用户点赞），但难以深入人心（激发用户评论）。 家居建材业集均评论量为各行业最低，集均点赞量也不理想，因为家居建材业视频内容大多数过于专业，只有真正有需求的用户才有互动意愿，建议强化内容的趣味性、创意性。 二、企业号内容运营策略 最重要的一条经验是，在做企业号之前要做好整体运营规划。 第一步：要对整个账号进行整体规划。 规划要解决的问题包括，解决什么样的营销目标，营销目标主要有三类：曝光、口碑、转化。 第二步：解决企业号的内容生态，即我们用什么样的内容来实现营销目标。 我们主要概括为三种形式：类人设、虚拟化的、情感化的。 我们要评估这三类内容哪一种适合实现企业的营销目标。 第三步：确定营销规划。 确定营销目标和内容形态后，该怎么样将内容在抖音上形成更好的传播效果。 在做抖音企业号规划之前我们要明确一个概念——人格化。 我们认为人格化是企业号运营最关键的一步，因为人格化的内容可以有效的解决未来企业的营销目标，有效实现内容形态以及进行有效传播非常重要的一个核心部分。 具体来说，包括四步： 第一步：分析品牌目标TA 用数据深度分析品牌在抖音上的目标人群，包括他的年龄、性别、区域、兴趣等； 第二步：分析TA关注的KOL特征 通过数据找到品牌目标TA在抖音上共同关注的KOL，我们需要这类目标用户在抖音上究竟喜欢什么类型的内容，而选择类型最好的参照物就是KOL； 第三步：基于KOL特征，进行人格化品牌形象打造 首先我们会深度分析KOL的年龄、性别、内容风格，找到最为契合品牌调性的KOL原型，列出共同特征，通过共同特征来找出与品牌紧密结合的形象。 第四步：通过优质内容输出，强化人设 以此为基础，人格化品牌形象，并通过持续优质的内容，丰富、强化品牌人设。 人格化的设立完成之后，我们需要开始进行内容规划，即在抖音上做什么类型的内容。 办公室段子是大部分品牌在做一种类KOL的形式内容，通过1、2个人的出镜，稳定地生产出一些抖音的热点。 品牌企业号如果想在抖音上产生高效传播方式，内容该如何去规划呢？ 首先我们应该明确目前抖音上企业号内容的三个类型，这三种类型分别是： （1）标签型的内容 标签化有很多种形式和内容，另外他有一个重要的特点是标签在抖音上实时变化的，因为抖音用户喜欢的内容类型是动态变化的，不同阶段会有不同的标签。 所以企业在做标签型内容时应该更开放，让标签的延展性更强。 标签型内容可简单概括为以下形态： 1.与品牌/产品存在“强”关联的场景； 2.品牌人设（性别、年龄、身份、性格、社会关系、价值观等，能够代表品牌的特色）； 3.内容主体，企业号运营常见风格类型：办公室搞笑/段子、知识技能、剪辑创意、情景剧等； 4.品牌内容：品牌LOGO、产品、门店、品牌音乐等。 很多品牌在做标签型内容时会陷入一个误区，他们觉得标签型的内容等于品牌露出，这是错误的想法。 （2）热点型内容 借势、追热点，是内容营销的必备法则，尤其是在抖音这种兼具强运营和算法机制推荐的平台，能够成功与热点、热门事件结合的内容，更容易C道出位。 热点型内容分为两种： 1.社会热门（重要节日、重大活动/赛事、营销节点），成功借势； 2.平台热门（热门话题、热门BGM/舞蹈、热门技能、热门视频），巧妙借势。 举个例子，东鹏特饮在世界杯期间，由东鹏特饮独特人设“鹏哥”演绎世界杯主题段子，强力借势获得大量点赞。 关于蹭热点，我们有两点建议： 1.只蹭与品牌/产品理念、卖点契合度高的内容的“势”； 2.成功借势追热点，可以丰富创意方法论（亲情路线，娱乐路线，萌娃萌宠路线，知识技能路线），切莫一条道走到黑。 （3）广告型内容 广告型内容就是在关键营销节点发布的品牌TVC/广告/代言人宣传片，更为强调内容精美度和独家性，这类内容在发布时，必须与信息流广告做搭配。 很多人会问，广告型的内容适合抖音的规划吗？ 其实是适合某一些行业的，比如说最典型的的行业就是汽车。用户在决定买车时，希望展现一些车的功能或使用的场景性能，而这类内容更容易通过广告型内容展现。 我们从3000个抖音企业号内容形态来看，90%的企业号都在做标签型和热点型的内容，广告型内容企业比较少。 因为做广告型内容需要配备同等价值的预算，你才能保证整个内容的传播有效果。 所以切记一点，如果想做广告型内容却用标签型方式去传播，这是基本不可能实现的。我们通过数据来总结一下上面所讲的内容。 从企业号内容表现形式上看： 1.受到内容载体、产品/品牌特色等因素影响，文娱类、游戏类行业，最爱通过影视/游戏画面剪辑加上特色配音、字幕来进行常规内容输出； 教育培训机构最爱通过知识分享/教育培训等形式来输出内容，而餐饮美食类、数码家电类行业，则最爱通过技能分享来输出内容。 2.搞笑段子类内容是大多数品牌进行企业号运营的选择，但不是主流选择。原因在于搞笑/段子/情景剧内容创作门槛较高，难以持续产出优质内容，也难以与品牌人设形成强关联，实现从粉丝到目标TA的路径转化。 3.汽车行业入局企业号意识早，但运营表现上较“慵懒”，内容创新度不够 ，多将企业号作为“品牌TVC宣发”的阵地，配合高举高打的广告宣传（如：挑战赛），完成抖音粉丝的原始积累。但后续内容创意能力不足。 从内容主体来看各行业所做的内容形式： 1.从企业号内容表现主体上看，总结有：素人、名人/明星、产品/道具、虚拟IP、萌娃/萌宠、以及影视、游戏画面等七大主体。 2.素人出镜（企业员工、戏精）成为了企业号运营的核心主体选择。一方面，运营成本低，运营稳定性高；其次，人格化形象更突出，更为迎合抖音这种主打UGC内容众创、推荐的平台属性。 3.受品牌/产品特色影响，文娱、游戏行业常见表现主体为影视/游戏画面（录屏、二次创意、剪辑）。 而汽车、家居建材、餐饮美食类行业更爱展现其产品卖点，其次，产品/道具也成为了数码家电表现主体的重点选择，以进行功能展示、产品说明。 企业号阶段运营方法论 在第三部分我们主要讲两个内容：一个是企业号运营模型的搭建，第二个是具体运用中的方法论。 为什么要搭建抖音企业号的运营模型呢？ 因为我们发现很多客户在做抖音企业号3个月时会面临一种瓶颈，粉丝增长变慢，内容创意枯竭，主演演员换人，品牌内部产生了变动等等都会影响企业号的运营。 这些问题出现后，如果我们不通过模型来考量接下来截个阶段的做法，你会发现这个企业号做不下去了。 所以我们必须要用一种方式来应对这种变化，我们把企业号的运营进行了三个阶段的划分： 1. 爆款增粉 第一个阶段是做爆款。这是基于抖音的推荐机制，滚流量池的方式。这种机制最重要的是看四个指标：完播、点赞、评论、转发。 所以我们为了解决这个机制性的问题，初期我们一定要迅速积累粉丝，如果你不能迅速积累粉丝，你在四个指标上一直很低，滚到大流量池的概率会很小。 2. 挖掘核心种子用户 什么是核心种子用户？ 即活跃度高，更愿意互动，会持续关注你的内容，与企业的目标TA重合度高的用户。我们将这些种子用户筛选出来之后，需要对接下来的内容做强化。 这里我们有几种的方式： 1.建立核心用户画像。 通过数据，在用户池中寻找点评赞行为高于平均水平、且符合品牌TA人群画像的用户群体，形成核心种子用户池。 2.优化内容输出，强化人设。 分析核心种子用户内容偏好，优化标签型内容产出，强化品牌抖音人设，吸引更多优质用户关注。 3. 用户多平台、多账号流量转化 企业号在运营的中后期，不可避免的要面临粉丝下降或增长乏力问题，这与品牌在后期做很多强营销的内容有关。 强营销内容会影响传播，同时出现粉丝取关的现象。所以我们为了避免这种问题出现，有三种方法可以解决。 1.基于不同目标，建立账号集。 基于品牌价值、各产品线等打造账号集，最终让不同账号内的核心用户相互转移。 2.头条系平台运营。 在西瓜、火山上开设企业账号，并基于平台内容，进行内容编辑和优化，以沉淀更多优质用户。 3.精细化运营。 对已有核心用户进行精细化运营，通过社群运营模式，加强核心用户的参与感，让他们成为品牌“自来水”。 三、品牌参与抖音企业号有哪些注意事项呢？ 1、趣味且实用，拒绝低俗模仿 品牌创造内容最好有趣，这也是在抖音上比较容易传播的内容，当然类似餐厅或者快消品推出的吃法类的实用短视频也大受欢迎，那企业结合自身特点就可以创作很多内容。比如拍照方法、水的喝法和外包装创意等。 2、巧妙结合热点，拒绝跟风无底线 热点话题、热门内容等可以参与，对于官方企业号有别于一般用户推出的作品，所以对于版权、底线一定要注意，针对地图规范使用、历史人物、竞品攻击等要提前做好规范。 今天关于抖音企业号的分享就到这里，谢谢大家。 来源ID：运营大叔

抖音的教育机构里面做抖音培训教学的哪个比较好一些？想学这方面的技术

我之前也对比过了很计操零学笑多，后面选择了新学创，技术确实不错！都比较有经一景坏验，也非常负责。

企业短视频运营需要注意哪些？

一、企业做好抖音内容运营的三个方面！第一：为什么要运营抖音企业号？会给企业带来什么好处？第二：企业号整体内容运营的策略步骤!第三：企业号内容运营需要注意那些因素？搞清楚这三个问题才能运营好企业的短视频。现在短视频已经占据了人们大多碎片化的时间了，企业也应该在短视频领域布局，抢占这个巨大的流量池高地，阻力企业更好的营销。一、为什么要运营抖音企业号？1、抖音的用户群体庞大且日活跃量大，根据官方数据表明：抖音日活跃度在2.5亿左右，这是一个非常大的流量群体。2、有人的地方就有江湖，有流量的地方就会有营销，企业要赶在抖音流量红利消失前布局好，从中占有一席之地，才能吃到流量红利给企业带来的这块大蛋糕，所以抖音平台是目前企业作为内容营销平台的重要阵地。会给企业带来什么好处？1、企业可以通过在抖音平台的品牌营销，扩大影响力、获得更大的曝光量。2、宣传企业文化、体现企业宗旨、输出企业价值。3、通过60秒视频的展示，让你产品及服务成为企业的卖点，从而转化变现！二、分析企业号整体内容运营的策略步骤。1、对企业账号进行定位及整体规划，明确企业需要以什么样的形式来实现曝光、口碑传播及转化，包括目标人群的年龄、性别、区域、兴趣爱好等！2、通过分析目标人群关注的KOL特征，深度分析KOL所属的内容风格，找到适合品牌调性的特点，在此基础上进行人设打造、场景展示、情景剧演绎来获取精准用户及潜在客户的关注，包括广告产品及品牌LOGO的软植入，做到润物细无声的效果！3、通过优质的原创内容持续输出，来丰富和强化品牌人设、同时趁热打铁，借用社会热点信息内容、话题、BGM、活动节日等进行创作。举个案例： 东鹏特饮在世界杯期间，通过东鹏特饮独特的人设“鹏哥”演绎以世界杯为主题的段子，获得了大量用户的关注及点赞。三、企业号内容运营需要注意那些因素？1、封面：短视频的封面要选择能承载一支视频最大亮点的镜头，或者明星代言人的封面，要求有美感、清晰、与主题相关。2、标题：简单明了、直奔主题！文案抛出话题，吸引互动，引导用户关注！3、BGM：后期制作尽量使用原创的BGM4、拍摄设备：古人曰：“工欲善其事，必先利其器”，一个好的拍摄设备能够保证视频的质量，保证每一帧的清晰度，有效提高完播率。5、发布时间：根据第三方数据平台“星图”的显示，抖音每天有两个高峰活跃期，12:00-13:30和20:00-23:00，所以推荐大家发布时间尽量选在高峰期。6、用户运营：视频发布后最重要的就是对数据进行监控，对用户的评论进行及时回复互动，一个视频的播放量、点赞量、评论转发量直接影响到该视频是否持续被推荐给更多的用户，“赛马机制”离不开好的用户运营与内容质量。7、兴趣内容：根据抖音年度营销峰会的数据显示，抖音平台上播放量TOP300的视频中，美好颜值类占比11%左右，更多是记录和分享美好生活方面的视频。所以除了颜值小哥哥、小姐姐的热歌劲舞之外，还是有很多内容值得品牌去挖掘、创作的！就目前来看，音乐、舞蹈、对嘴型、演段子已经是抖音平台上的强势内容，此外旅行、美食、时尚、体育、游戏、萌娃、萌宠这几类内容，还有更大发挥和创造内容的空间。8、行业标签：对抖音企业号来说，不同行业有不同的运营技巧。如：数码3C行业：除了进行产品特色展示外，还可以通过情景剧植入产品。时尚运动行业中：高颜值视频内容的互动指标表现最好，建议品牌企业重视与抖音红人及品牌自有明星的合作。母婴用品行业：搞笑类视频点赞效果最好，实用技巧类视频吸粉效果最好。汽车行业中：剧情演绎类的视频点赞、互动、吸粉效果最好，融入搞笑剧情、生活化场景则为最佳。快消行业中：情感触动和技能分享类视频点赞和吸粉效果明显，不过快消行业的品牌应该注重知识技能的普及。总结：在“两微一抖”成为企业的标配下，抖音的运营绝不是单纯的平台迁移。需要针对品牌及产品特点、清晰的定位短视频账号、确定内容主线和价值点进行专业化的运营，一个成熟的抖音内容运营团队需要三方面的人才：1、善于内容策划创新的编导及导演2、实力拍摄后期制作的团队3、内容线上运营及用户运营企业如果不想短时间匆匆忙忙的组建一个短视频内容运营团队、耗费高额成本的情况，也可以选择一些有实力的短视频代运营机构，更好的帮助企业运营短视频。

二、1.梳理客户需求尽可能详细企业做短视频营销的目的是什么？是带量还是想要做品牌曝光，在初期沟通的时候一定要定好kpi，如果带量适合它产品的红人效果极佳，但是需要在一个阶段内长期做，如果做品牌曝光则需原创团队与红人结合使用。所以这边建议大家根据品牌营销目的去进行梳理。2.策划的内容与产品匹配度高短视频的主题与产品的匹配度高不高直接影响后续的传播效果，策划的时候除了关注在什么平台用什么人来做这事，还需要考虑影音设备，视频脚本、分镜台词、演员及最后的剪辑。3.前三秒：短平快、稳准狠一定要做到在视频的前三秒抓住观众。以前常说的“第一印象很重要”在短视频上依然奏效。短就意味着每一帧的权重都变重了，短视频里是真的做到了“一寸光阴一寸金”。千万不要在视频刚开始播放时就插入产品介绍，因为这些内容并不是用户最关心的。真正体现品牌的内容只需放在视频最后，不仅不会引起用户的不适感，还会加深用户的记忆形成强转化。4.品牌传递“场景故事”化片头后3秒内将观点鲜明地砸向用户，您还没来得及思考对错就已经被带入到这一期的内容之中。没有人喜欢看广告，却没有人不爱听故事，内容营销时代的来临比起不接地气的高大上广告片，品牌更需要去讲一个富有感染力的故事，简言之就是卖情怀，把品牌化为一个元素或一种价值主张，去融入一个富有感染力的故事，就可以很好地吸引用户的注意力，打动他们，并让他们分享你的视频，你的品牌也就获得持续的传播。5.利用“红人资源”搭建情感纽带在短视频营销的传播方式上，一是要找对沟通方式，二是要抓准渠道。“红人”就是短视频营销的渠道，他们在这个舞台的影响力甚至远超一些明星艺人，这种交互式的、自下而上的传播模式，更符合年轻人的认知模式，甚至在年轻人圈子中形成一种信任传递。

三、第一步：对整个账号进行整体规划。规划要解决的问题包括，解决什么样的营销目标，营销目标主要有三类：曝光、口碑、转化。第二步：解决企业号的内容生态，即我们用什么样的内容来实现营销目标。我们主要概括为三种形式：类人设、虚拟化的、情感化的。我们要评估这三类内容哪一种适合实现企业的营销目标。第三步：确定营销规划。确定营销目标和内容形态后，该怎么样将内容在抖音上形成更好的传播效果。在做抖音企业号规划之前我们要明确一个概念——人格化。我们认为人格化是企业号运营最关键的一步，因为人格化的内容可以有效的解决未来企业的营销目标，有效实现内容形态以及进行有效传播非常重要的一个核心部分。具体来说，包括四步：第一步：分析品牌目标TA用数据深度分析品牌在抖音上的目标人群，包括他的年龄、性别、区域、兴趣等；第二步：分析TA关注的KOL特征通过数据找到品牌目标TA在抖音上共同关注的KOL，我们需要这类目标用户在抖音上究竟喜欢什么类型的内容，而选择类型最好的参照物就是KOL；第三步：基于KOL特征，进行人格化品牌形象打造首先我们会深度分析KOL的年龄、性别、内容风格，找到最为契合品牌调性的KOL原型，列出共同特征，通过共同特征来找出与品牌紧密结合的形象。第四步：通过优质内容输出，强化人设以此为基础，人格化品牌形象，并通过持续优质的内容，丰富、强化品牌人设。人格化的设立完成之后，我们需要开始进行内容规划，即在抖音上做什么类型的内容。办公室段子是大部分品牌在做一种类KOL的形式内容，通过1、2个人的出镜，稳定地生产出一些抖音的热点。如果品牌企业号在抖音上产生高效传播方式，内容又该如何去规划呢？首先我们应该明确目前抖音上企业号内容的三个类型，这三种类型分别是：（1）标签型的内容标签化有很多种形式和内容，另外有一个重要的特点是标签在抖音上实时变化的，因为抖音用户喜欢的内容类型是动态变化的，不同阶段会有不同的标签。所以企业在做标签型内容时应该更开放，让标签的延展性更强。标签型内容可简单概括为以下形态：1.与品牌/产品存在“强”关联的场景；2.品牌人设（性别、年龄、身份、性格、社会关系、价值观等，能够代表品牌的特色）；3.内容主体，企业号运营常见风格类型：办公室搞笑/段子、知识技能、剪辑创意、情景剧等；4.品牌内容：品牌LOGO、产品、门店、品牌音乐等。很多品牌在做标签型内容时会陷入一个误区，他们觉得标签型的内容等于品牌露出，这是错误的想法。（2）热点型内容借势、追热点，是内容营销的必备法则，尤其是在抖音这种兼具强运营和算法机制推荐的平台，能够成功与热点、热门事件结合的内容，更容易C道出位。热点型内容分为两种：1.社会热门（重要节日、重大活动/赛事、营销节点），成功借势；2.平台热门（热门话题、热门BGM/舞蹈、热门技能、热门视频），巧妙借势。关于蹭热点，我们有两点建议：1.只蹭与品牌/产品理念、卖点契合度高的内容的“势”；2.成功借势追热点，可以丰富创意方法论（亲情路线，娱乐路线，萌娃萌宠路线，知识技能路线），切莫一条道走到黑。（3）广告型内容广告型内容就是在关键营销节点发布的品牌TVC/广告/代言人宣传片，更为强调内容精美度和独家性，这类内容在发布时，必须与信息流广告做搭配。很多人会问，广告型的内容适合抖音的规划吗？其实是适合某一些行业的，比如说最典型的的行业就是汽车。用户在决定买车时，希望展现一些车的功能或使用的场景性能，而这类内容更容易通过广告型内容展现。我们从3000个抖音企业号内容形态来看，90%的企业号都在做标签型和热点型的内容，广告型内容企业比较少。因为做广告型内容需要配备同等价值的预算，你才能保证整个内容的传播有效果。所以切记一点，如果想做广告型内容却用标签型方式去传播，这是基本不可能实现的。我们通过数据来总结一下上面所讲的内容。从企业号内容表现形式上看：1.受到内容载体、产品/品牌特色等因素影响，文娱类、游戏类行业，最爱通过影视/游戏画面剪辑加上特色配音、字幕来进行常规内容输出；教育培训机构最爱通过知识分享/教育培训等形式来输出内容，而餐饮美食类、数码家电类行业，则最爱通过技能分享来输出内容。2.搞笑段子类内容是大多数品牌进行企业号运营的选择，但不是主流选择。原因在于搞笑/段子/情景剧内容创作门槛较高，难以持续产出优质内容，也难以与品牌人设形成强关联，实现从粉丝到目标TA的路径转化。18年广州尔码做为短视频营运公司，一直致力帮助企业打造抖音号

四、随着视频营销概念的火热以及众多成功案例的出现，各个企业开始逐渐重视起短视频营销这个营销新形势，美秒学院的毅明院长曾在一次内部讨论会上提到，2018年将是中小企业短视频元年，很多中小企业已经开始尝试去做短视频自媒体，这已经迈出成功的第一步。当然，对于大部分企业来说，从0到1不是件容易的事，不过也请大家放心，小雨会跟大家一起，在企业短视频营销这块探索前进。其实做短视频自媒体营销说难也难，说不难也不难，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，咱们今天就来讲讲运营中需要注意的地方。渠道的选择和维护获取流量和用户，渠道是个阵地，所以选择什么样的渠道决定你的打开方式是否正确。那么到底如何选择渠道？选择多少渠道？需要注意哪些呢？1）平台调性和内容定位是否匹配每个平台都有各自的属性及特点，包括其用户也是。比如头条用户男性用户会多一些，比较适合一些科技类、汽车类栏目。而美拍用户会更偏一些年轻女性，比较适合美妆类、时尚类栏目进行投放。如果你的短视频是游戏电竞方面的，就更适合B站这类游戏用户聚集比较多的平台。选择渠道前认真思考短视频的定位及营销的目的，全面了解各平台调性与用户特点，看与自己目标用户是否吻合，是选择一个渠道运营前最基本的考虑。2）了解并适应平台规则调性一致的内容，平台会更加欢迎，但有些时候渠道可能有这样那样的规则，我们就要自我调整，使自己更加的符合平台的要求。比如美拍有时长和视频大小的控制，就要将视频剪至1分钟。视频多渠道分发时，可以视不同平台规则来分别剪辑视频，比如爱奇艺平台上传的视频就要求在视频上加上备案号。3）获取渠道资源自己团队若有一些渠道资源，比如可以联系渠道给自己栏目推荐到一个好的推荐位，比如绿色通道等，这些都可以成为自己内容分发重点渠道的依据。很多平台一个好的推荐位至关重要，比如今日头条，没有推荐，相当于就没有量。像一点资讯、网易、搜狐也是。还有就是快速过平台的新手期、试运营获得分成，随着越来越多的创作者入驻各个平台，平台的要求也是越来越严格了，平时运营中要着重去获取这些资源。有没有什么方法帮助他们可以快速通过？在群英汇内，小雨也会帮助创作者对接一些渠道的资源，帮助优质的创作者通过新手期，获得收益。4）根据人力情况拓展渠道在人力财力不足的情况下，可以选择一些渠道合作，把自己栏目授权给一些渠道发行，不仅仅可以节省了人力，还可以扩大多个渠道的影响力，根据我们美秒短视频助手统计，目前市场约有60多个视频渠道，甚至可以全渠道分发，获取更多曝光。另外需要注意，不要过度依赖某个渠道，如果在某一个平台上积累下众多粉丝，那么万一这个号在这个平台上出现意外或者被封号，那就很可惜了。提高播放量和涨粉需要注意哪些？内容发布出去，没有播放量，也没有粉丝怎么办？不止企业自媒体，这也是所有短视频作者面临的天大难题。关于各个重要渠道的播放量提升和涨粉技巧在小雨之前的文章中已经讲过很多，鉴于这是个重大命题这里不再多说。另外，由于不同企业做短视频目的不同，有的是做品牌和产品的曝光，传播企业知名度，也就是要量；还有一种是获取用户，最终获取销售转化，也就是要涨粉，不同的目的决定了后续运营推广方式的差异，比如说，以流量为最终目的的企业短视频尽量选择用户基数大的渠道或者做全渠道运营，在选题上尽量贴近大众，符合广大受众人群喜好，提高传播性；而以获取用户为最终目的短视频在选择渠道可能更偏重粉丝渠道，选题则倾向于更加垂直化和专业化，做到小而精，这样才能有足够的粉丝粘性。所以这里没有统一的方法论，只说几个我们在企业短视频运营中的注意点。好的内容自带流量，帮你留住用户创始人曾经说过：“好的内容是最好的传播”，其实一开始一条砸了很多钱做广告，后来不断产出精品视频，推动各路达人转发，比如一个介绍中国个性酒店的视频出来后，酒店圈的朋友都被刷屏了，艺术类视频出来后，艺术圈被刷屏了，美食的视频更不用说了。其实用户都不傻，一条内容是不是有价值他们有自己的感知力，就像我们的内容大家看完后也会感觉是干货或者很垃圾，总之记得，没有渠道和用户会拒绝好的内容，好内容自带流量并且会吸引用户。还有，标题和封面也很重要，相信这点大家都清楚。利用好渠道的其他功能产品最典型的就是头条的微头条和悟空问答，我们之前多次提到过利用这两个功能帮助头条号推广和涨粉的好处，这次再次拿来讲是想告诉我们企业也是一样，大量的案例包括小雨的头条号已经证明，只要做好真的可以帮助我们提升播放量和涨粉。具体的操作方式可以看看小雨之前的文章，大家可以试试。付费推广假如说，我们的短视频实在是没有量，还有一招就是花钱让观众去看到你的视频，比如头条可以用号外和广告系统投放视频，微博有微任务、粉丝通、腾讯的广点通等。付费推广的优势在于推广过程相对可控推广效果明显起量速度很快；随着各平台精准广告系统的推出，成本在一定程度上变得更为可控。能够快速占领市场，在短时间内集中曝光，“轰炸式”占领用户的时间，或者实现增粉。企业做短视频其实说难也难，说不难也不难，和短视频自媒体一样，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，上篇文章我们介绍了渠道选择以及提升播放量、涨粉的注意事项，今天咱们继续介绍企业短视频运营时需要注意的事儿。维护好粉丝并进行转化对于以获取粉丝为目的的企业来说，粉丝的维护相对主要想获得流量的企业来说更加重要，每个粉丝都是潜在客户，给大家介绍几种维护粉丝的方式：引导互动去年头条的一项新内部政策里提到，评论率在影响推荐量乃至指数的权重这块加重，引起创作者的重视。如何有效引导互动呢？一是要让观看你内容的用户有去参与评论的意愿，可以在内容中设置争议点、槽点以及在视频结尾加上互动的话题；二是自己要和用户有互动，比如在评论区用一些引导性话语，例如：对于这个问题，大家是怎么看？或者自己用一些号来评论除此以外，最后对于大家的评论，一定要去及时回复，做好互动。不要和用户互动是很有意思的一件事，不要把这当成任务。活动互动第一种方法是抽奖送福利，也是非常有效的一种方法，主要是在评论区选出评论的比较好的观众或者评论被点赞数最多的观众，发放的福利主要有现金红包和各种物品。需要注意的是，抽奖送福利这种方法，需要我们有资源、有能力来发放那些钱和物品。比如陈翔六点半在发父亲节相关视频的时候，在QQ空间、美拍等多个渠道同时推出的活动，在评论区选取两名观众，每人发放500块钱的红包，这条视频的评论量最高达到了3.5万。把粉丝当做我们的朋友，朋友间也会有礼尚往来，偶尔的活动送福利也是增加粉丝粘性的一个好方法。利用数据分析进行优化在短视频运营中，数据分析是非常必要的一环。某一条视频在单渠道以及全渠道的播放量、评论量、点赞量、转发量和收藏量都需要分析，要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。除了数据量之外，其实也可以对数据做一些处理之后再分析。比如四个比率：评论率、点赞率、转发率、收藏率。就是用评论量、点赞量、转发量和收藏量分别除以播放量得到的比率。通过做这种除法求出的比率，使得播放量相差许多倍的视频也具有了可比性。可以用于号与号之间的视频数据比较，用来优化我们视频内容的。通过寻找优秀视频的数据规律，再拿自己的视频的数据去比较，就可以知道自己哪些方面还可以改进优化。比如同样是搞笑领域的号，可以把papi酱的相关数据比率导在Excel表里，观察趋势变化，尤其是注意收藏量和评论量。收藏量高表示用户对于这个视频的喜好程度高，评论量能看出用户对于哪个话题活跃性强，对于自己以后做内容选题时可以参考借鉴。在短视频运营中，数据分析这一环节是非常重要的，要去观察数据背后的现象，这样有利于我们对视频内容的调整，优化有一个指导性的作用。以上是小雨总结的企业在做短视频运营推广过程中需要注意的地方，主要是想帮助从0开始做短视频营销的企业避免踩到一些坑。关于具体的运营方法论，包括起标题、选封面图以及如何做品牌植入做转化等，可以看看小雨之前的文章，希望能帮到大家。

五、随着视频营销概念的火热以及众多成功案例的出现，各个企业开始逐渐重视起短视频营销这个营销新形势，美秒学院的毅明院长曾在一次内部讨论会上提到，2018年将是中小企业短视频元年，很多中小企业已经开始尝试去做短视频自媒体，这已经迈出成功的第一步。当然，对于大部分企业来说，从0到1不是件容易的事，不过也请大家放心，小雨会跟大家一起，在企业短视频营销这块探索前进。其实做短视频自媒体营销说难也难，说不难也不难，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，咱们今天就来讲讲运营中需要注意的地方。渠道的选择和维护获取流量和用户，渠道是个阵地，所以选择什么样的渠道决定你的打开方式是否正确。那么到底如何选择渠道？选择多少渠道？需要注意哪些呢？1）平台调性和内容定位是否匹配每个平台都有各自的属性及特点，包括其用户也是。比如头条用户男性用户会多一些，比较适合一些科技类、汽车类栏目。而美拍用户会更偏一些年轻女性，比较适合美妆类、时尚类栏目进行投放。如果你的短视频是游戏电竞方面的，就更适合B站这类游戏用户聚集比较多的平台。选择渠道前认真思考短视频的定位及营销的目的，全面了解各平台调性与用户特点，看与自己目标用户是否吻合，是选择一个渠道运营前最基本的考虑。2）了解并适应平台规则调性一致的内容，平台会更加欢迎，但有些时候渠道可能有这样那样的规则，我们就要自我调整，使自己更加的符合平台的要求。比如美拍有时长和视频大小的控制，就要将视频剪至1分钟。视频多渠道分发时，可以视不同平台规则来分别剪辑视频，比如爱奇艺平台上传的视频就要求在视频上加上备案号。3）获取渠道资源自己团队若有一些渠道资源，比如可以联系渠道给自己栏目推荐到一个好的推荐位，比如绿色通道等，这些都可以成为自己内容分发重点渠道的依据。很多平台一个好的推荐位至关重要，比如今日头条，没有推荐，相当于就没有量。像一点资讯、网易、搜狐也是。还有就是快速过平台的新手期、试运营获得分成，随着越来越多的创作者入驻各个平台，平台的要求也是越来越严格了，平时运营中要着重去获取这些资源。有没有什么方法帮助他们可以快速通过？在群英汇内，小雨也会帮助创作者对接一些渠道的资源，帮助优质的创作者通过新手期，获得收益。4）根据人力情况拓展渠道在人力财力不足的情况下，可以选择一些渠道合作，把自己栏目授权给一些渠道发行，不仅仅可以节省了人力，还可以扩大多个渠道的影响力，根据我们美秒短视频助手统计，目前市场约有60多个视频渠道，甚至可以全渠道分发，获取更多曝光。另外需要注意，不要过度依赖某个渠道，如果在某一个平台上积累下众多粉丝，那么万一这个号在这个平台上出现意外或者被封号，那就很可惜了。提高播放量和涨粉需要注意哪些？内容发布出去，没有播放量，也没有粉丝怎么办？不止企业自媒体，这也是所有短视频作者面临的天大难题。关于各个重要渠道的播放量提升和涨粉技巧在小雨之前的文章中已经讲过很多，鉴于这是个重大命题这里不再多说。另外，由于不同企业做短视频目的不同，有的是做品牌和产品的曝光，传播企业知名度，也就是要量；还有一种是获取用户，最终获取销售转化，也就是要涨粉，不同的目的决定了后续运营推广方式的差异，比如说，以流量为最终目的的企业短视频尽量选择用户基数大的渠道或者做全渠道运营，在选题上尽量贴近大众，符合广大受众人群喜好，提高传播性；而以获取用户为最终目的短视频在选择渠道可能更偏重粉丝渠道，选题则倾向于更加垂直化和专业化，做到小而精，这样才能有足够的粉丝粘性。所以这里没有统一的方法论，只说几个我们在企业短视频运营中的注意点。好的内容自带流量，帮你留住用户创始人曾经说过：“好的内容是最好的传播”，其实一开始一条砸了很多钱做广告，后来不断产出精品视频，推动各路达人转发，比如一个介绍中国个性酒店的视频出来后，酒店圈的朋友都被刷屏了，艺术类视频出来后，艺术圈被刷屏了，美食的视频更不用说了。其实用户都不傻，一条内容是不是有价值他们有自己的感知力，就像我们的内容大家看完后也会感觉是干货或者很垃圾，总之记得，没有渠道和用户会拒绝好的内容，好内容自带流量并且会吸引用户。还有，标题和封面也很重要，相信这点大家都清楚。利用好渠道的其他功能产品最典型的就是头条的微头条和悟空问答，我们之前多次提到过利用这两个功能帮助头条号推广和涨粉的好处，这次再次拿来讲是想告诉我们企业也是一样，大量的案例包括小雨的头条号已经证明，只要做好真的可以帮助我们提升播放量和涨粉。具体的操作方式可以看看小雨之前的文章，大家可以试试。付费推广假如说，我们的短视频实在是没有量，还有一招就是花钱让观众去看到你的视频，比如头条可以用号外和广告系统投放视频，微博有微任务、粉丝通、腾讯的广点通等。付费推广的优势在于推广过程相对可控推广效果明显起量速度很快；随着各平台精准广告系统的推出，成本在一定程度上变得更为可控。能够快速占领市场，在短时间内集中曝光，“轰炸式”占领用户的时间，或者实现增粉。企业做短视频其实说难也难，说不难也不难，和短视频自媒体一样，单纯从制作上说其实没有想象中那么难，难的是靠内容去获取流量和抢夺用户注意力和时间，也就是运营和推广，上篇文章我们介绍了渠道选择以及提升播放量、涨粉的注意事项，今天咱们继续介绍企业短视频运营时需要注意的事儿。维护好粉丝并进行转化对于以获取粉丝为目的的企业来说，粉丝的维护相对主要想获得流量的企业来说更加重要，每个粉丝都是潜在客户，给大家介绍几种维护粉丝的方式：引导互动去年头条的一项新内部政策里提到，评论率在影响推荐量乃至指数的权重这块加重，引起创作者的重视。如何有效引导互动呢？一是要让观看你内容的用户有去参与评论的意愿，可以在内容中设置争议点、槽点以及在视频结尾加上互动的话题；二是自己要和用户有互动，比如在评论区用一些引导性话语，例如：对于这个问题，大家是怎么看？或者自己用一些号来评论除此以外，最后对于大家的评论，一定要去及时回复，做好互动。不要和用户互动是很有意思的一件事，不要把这当成任务。活动互动第一种方法是抽奖送福利，也是非常有效的一种方法，主要是在评论区选出评论的比较好的观众或者评论被点赞数最多的观众，发放的福利主要有现金红包和各种物品。需要注意的是，抽奖送福利这种方法，需要我们有资源、有能力来发放那些钱和物品。比如陈翔六点半在发父亲节相关视频的时候，在QQ空间、美拍等多个渠道同时推出的活动，在评论区选取两名观众，每人发放500块钱的红包，这条视频的评论量最高达到了3.5万。把粉丝当做我们的朋友，朋友间也会有礼尚往来，偶尔的活动送福利也是增加粉丝粘性的一个好方法。利用数据分析进行优化在短视频运营中，数据分析是非常必要的一环。某一条视频在单渠道以及全渠道的播放量、评论量、点赞量、转发量和收藏量都需要分析，要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。除了数据量之外，其实也可以对数据做一些处理之后再分析。比如四个比率：评论率、点赞率、转发率、收藏率。就是用评论量、点赞量、转发量和收藏量分别除以播放量得到的比率。通过做这种除法求出的比率，使得播放量相差许多倍的视频也具有了可比性。可以用于号与号之间的视频数据比较，用来优化我们视频内容的。通过寻找优秀视频的数据规律，再拿自己的视频的数据去比较，就可以知道自己哪些方面还可以改进优化。比如同样是搞笑领域的号，可以把papi酱的相关数据比率导在Excel表里，观察趋势变化，尤其是注意收藏量和评论量。收藏量高表示用户对于这个视频的喜好程度高，评论量能看出用户对于哪个话题活跃性强，对于自己以后做内容选题时可以参考借鉴。在短视频运营中，数据分析这一环节是非常重要的，要去观察数据背后的现象，这样有利于我们对视频内容的调整，优化有一个指导性的作用。以上是小雨总结的企业在做短视频运营推广过程中需要注意的地方，主要是想帮助从0开始做短视频营销的企业避免踩到一些坑。关于具体的运营方法论，包括起标题、选封面图以及如何做品牌植入做转化等，可以看看小雨之前的文章，希望能帮到大家。

培训机构如何运营抖音？

1.首先公司是培训机构，那么是可以开通蓝V账号的，可以通过开通蓝V账号，来提高账号的权重以及植病具告内封紧让自己的号更加的具有权威性，让更多的人来认可你。2.在自己的抖音账号中前期可以先展现自己的教育风采，以及自己的教育理念，良好表达自滑胶铁矛久易充己的公司文化，获取更多的人的支持。3.随后就是对于抖音平台的理解。我们首先知道抖音是需要更好的内容的，内容为王才是重点，所以你要获得平台的流量加持，就需要优质的内容。很多的教育都已经采用这样的方式进行制作拍摄短视频，很多公司都在采取以人上镜，来展现日常工作中的生活，所以该公司今管室助想要获得人们的赞同认可，必然是需要人来展现公司的风采，打造自己公司的个人IP。当然还想了解更详细的可以私信我，我会一一答复的

毕业后想做抖音短视频运营工作，用报一个短视频培训班吗？

一、 毕业后想做抖音孝源短视频运营工作，用报一个短视频培训班册慎做短视频运营实时更新链接：分钟）、知识博主年入百万训练营、卢战卡口播训练营、抖音楠叔夜读课程、抖音超清背景图全套素材，助你玩转抖音必背等！

二、 可以报也祥桥可以自学成才，现在穗伏在各个平台都有教如何去运营短视频或者是拍视频的，短视频运营工作主要是靠粉丝，猜宴携只要你拍出优秀的作品出来，你的粉丝流量也会大增的。

三、 可以去一孙带些网站求职，不一定要主流网站，什么游戏网站之类者皮的也很好，而且这几年全则嫌芦球电竞行业都不错，试试去应聘看看

深圳盐田区抖音培训辅导，公司成立以来，致力于为企业打开电子商务大门，为企业提供一体化的互联网电商服务。美迪电商依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为国内电子商务有名电商服务商。